Wachtpolis hospitalisatie uw ideale aanvulling bij groepspolis
Vele Belgen hebben via hun werkgever een groepspolis hospitalisatieverzekering. Maar wat gebeurt er als ze het bedrijf verlaten? Een wachtpolis hospitalisatie bij 'zev.be' is dan ook een ideale oplossing.
Waarom een wachtpolis hospitalisatie?
- Instapleeftijd wordt bevroren Om u een idee te geven : een man die zich verzekert op 55-jarige leeftijd betaalt 2,5 keer meer dan een man van 55 die zijn hospitalisatieverzekering heeft afgesloten op de leeftijd van 30. Bij het onderschrijven op 65 jaar wordt dit voor deze man zelfs 3,5 keer hoger dan toen hij 30 was.
- Prothesen niet gedekt door collectieve hospitalisatieverzekering Zolang u verzekerd blijft via de groepspolis hospitalisatie van uw werkgever, neemt de wachtpolis hospitalisatie alle uitgaven ten laste die het plafond van de groepsverzekering hopitalisatie overstijgen of die niet gedekt worden door de mutualiteit.
- Geen wachttijden en medische formaliteiten De dag waarop uw groepspolis hospitalisatie wegvalt, kan u terugvallen op een volwaardige hospitalisatieverzekering.
- Geen nadeel bij de verandering van werkgever Wanneer uw nieuwe werkgever geen hospitalisatieverzekering aanbiedt, kan u, de wachtpolis hospitalisatie omvormen tot een volwaardige hospitalisatieverzekering.
- Een gegarandeerde levenslange dekking De verzekeringsmaatschappij kan uw contract NIET opzeggen na schadegeval Voorbeeld Een echtpaar op 35 jarige leeftijd onderschrijven een wachtpolis hospitalisatie. Op 65 jaar vormen ze de polis om naar een hospitalisatieverzekering. Besparing : € 200 per maand vanaf de omvorming.
